L'aide possible du Conseiller en formation
Pour vous permettre d'utiliser stratégiquement la fonction formation pour la mise en oeuvre de la réforme
Votre Conseiller en formation peut vous aider à :
Définir une stratégie de pilotage de la formation :
-
Réaliser l’état des lieux, le diagnostic
-
Mesurer les écarts entre les attendus de la réforme et les pratiques professionnelles, leurs effets repérés dans le contexte de l’établissement
-
A partir notamment du référentiel de compétences
-
Identifier les besoins : formation, animation, accompagnement, organisation…
-
Discerner en particulier ce qui relève de la formation
-
Repérer les réponses – propositions existantes, les moyens mobilisables
-
Construire des réponses spécifiques à l’établissement, à un groupe d’établissements (cahier des charges, recherche de prestataire)
-
Evaluer l’impact des formations mises en œuvre
Pour l'ensemble de ces démarches, le Conseiller en formation
peut mettre un outillage et des données à votre disposition.
|
