L'aide possible du Conseiller en formation

Pour vous permettre d'utiliser stratégiquement la fonction formation pour la mise en oeuvre de la réforme

Votre Conseiller en formation peut vous aider à :

Définir une stratégie de pilotage de la formation :

• Réaliser l’état des lieux, le diagnostic
   
• Mesurer les écarts entre les attendus de la réforme et les pratiques professionnelles, leurs effets repérés dans le contexte de l’établissement
  • A partir notamment du référentiel de compétences
     
• Identifier les besoins : formation, animation, accompagnement, organisation…
  • Discerner en particulier ce qui relève de la formation
     
• Repérer les réponses – propositions existantes, les moyens mobilisables
   
• Construire des réponses spécifiques à l’établissement, à un groupe d’établissements (cahier des charges, recherche de prestataire)
   
• Evaluer l’impact des formations mises en œuvre